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残業手当が貰えるなら残業してもいい。がネット上で議論に?




残業手当がもらえるなら、残業してもいい。。。」


こうした意見を持つ若者が増加しているということについて、
ネット上で議論を呼んでいるそうです。


でも、これって当たり前なのでは。。。


私は、若者世代ではありませんが、その通りだと思います。


まぁ、私のように個人事業主であれば、その時の時間外労働で報酬がなくても、
野菜の種蒔きと同じで、後々その時の頑張りが実を結んでくれるので、
残業という観念もありませんが・・・。


資本主義がこれだけ世の中に浸透した時代において、
会社のために身を投げ打ってタダ働きをしろという概念の方がむしろ
ねじ曲がっているように感じます。


しかも、現在は時代の変化に伴い終身雇用制度という最後の頼みの綱も断ち切られ、
さらに年金すら貰えないとまで言われているのですから、若者たちの方が世の中の動きを
敏感に捉え理解しているように感じます。


要するに、会社のためになるのだから、タダ働きも当たり前なんだと思い込んでいる人たちこそ、
会社の歯車になるように、自分でも気が付かないうちに、会社によって見事に洗脳教育が
施されてしまった方々であり、グローバル時代の動きを理解できていない人たちであると
推測できます。


まるで、江戸時代の5人組制度を何の疑いもなくありのままに引き継いでいるようにしか
思えません。


まさに、企業、組織恐るべしです。


このいびつな目に見えない規則に疑問すら抱かせることのないように、
会社員を洗脳してしまっているのですから・・・。


それに引き替え、若者たちはなんて賢いのでしょう。


「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
「まだロクに仕事も覚えてないのに…」
「社会なめすぎ」
などの意見を投稿した方々は、会社に良いように利用されるだけされておいて、
ポイ捨てされないように気を付けるようにしましょう。


今回の話題を参考にさせて頂きました元記事のURLを以下に掲載させてもらっておきます。


※Yahoo!ニュース - 国内 - 弁護士ドットコム※

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140923-00002082-bengocom-soci




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「今でしょ!」の林修先生が模試の問題作成を降板




「今でしょ!」の言葉で大ブレイクし、
一躍有名人となった大学進学予備校東進ハイスクールの人気講師・林修先生が、
所属する東進の模試作成を担当する部署の職員と考え方に基本的な部分に対する考え方の違い
で摩擦が生じ、歩を合わせることができなかったために現代文の問題まで作成し終わった
段階から模試問題作成降板していたことが自らのブログ内で明らかにしていたという
ことです。


生徒から絶大なる信頼を得て、子供たちの明るい未来を切り開いている実績を誇る林修先生と、
基本的な考え方が食い違うことで、歩み寄りが出来なかっったということは、模試を担当する
その他の職員の方々は、何ともはや・・・という感じが否めません。


この記事に関する詳細は以下のURLを参照してみてください。


※Yahoo!ニュース - エンタメ - デイリースポーツ※

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140922-00000029-dal-ent




体内時計を正常な状態に戻す




人間が恒常性を保つために、陰ながらではあるものの、それでも日夜きちんと少しも怠ることなく
調整されている「体内時計」。


これが、バランスを崩してしまうと、不眠に悩まされたり、間接的に肥満に繋がるなど、
健康的な身体を維持することが困難になってきてしまうそうです。


特にまさに今現在の様な季節の変わり目には、大きくそのバランスが崩れてしまうことがあるそうです。


特に病気でもないのに、なんとなく体がスッキリとしないなんて感じている方は、
要注意すべきかもしれません。


ただ、気を付けていたつもりでも、既に体内時計に狂いを生じているような感じがある人は、
それを正常な状態に戻すためのポイントが以下に掲載させてもらいます、記事のURLを参照して
みてください。


きっとお役に立つと思います。


※Peachy - livedoorニュース - ライフスタイル - Life & Beauty Report※

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

http://news.livedoor.com/article/detail/9276153/




UNIQLO 秋冬シーズンより子供服(乳児向け含む)を充実




UNIQLO CO., LTD. 略称:(ユニクロ)」が、
今年の秋冬シーズンから子供服(乳児向け含む)をこれまでよりも充実させていくもようです。


布石としては、洋服の種類を5割程度増やすと同時に、国内外の売り場(店舗)も増やして
いくと言うこと・・・。


はたして、企業の思惑通り紳士服と婦人服に続く「第三の柱」となり得るか?


今後の様子を伺って行きたいところです。


尚、こちらの記事の詳細を記してくれた元記事のURLを以下に掲載させてもらっておきたいと
思います。


※Yahoo!ニュース - 経済 - 朝日新聞デジタル※

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140920-00000013-asahi-bus_all




抜け毛でお悩みの方に




抜け毛悩み、アレコレと試してみてはいるのだけれど、
なかなか思うように成果を得ることが出来ないとお悩みの方は、
ぜひ一度はチェックしてもらいたい、或いは参考にしてみてほしい
「抜け毛を予防する重要ポイント5つ」というお役に立ちそうな記事を見かけましたので
以下にその記事のURLを掲載させてもらいたいと思います。


既に日頃から医学的、衛生的観点に基づいてきちんとした抜け毛予防を心掛けている
人からすれば、あくまでも初歩的なことが記されているだけに過ぎないかもしれませんが、
最近薄毛などが気になり始めたという方にとっては非常に参考になることでしょう。


それでは以下にその記事のURLを記載させてらっておきます。


※Peachy - livedoorニュース - ライフスタイル - スキンケア大学※

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

http://news.livedoor.com/article/detail/9267875/